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人才招聘

招聘崗位

KA省區經理

工作地點:江蘇省 - 蘇州市 - 蘇州工業園區 發布時間:2024-11-15

崗位職責:
1、負責區域內連鎖客戶的開發,完成年度發展規劃和年度合同談判;
2、建立并完善區域銷售網絡,加強服務與資信管理,完成客戶數據庫建立;
3、分解和執行區域年、季、月銷售計劃、市場開發與推廣計劃,提高公司在該區域的市場份額與知名度;
4、負責在區域內開展公司產品推廣、店員培訓、消費者教育、門店促銷等活動;
5、負責區域內責任客戶的客情維護、回款管理、流向收集、進銷存等數據整理與產品價格維護等工作;
6、負責銷售區域的人員建設、培育和管理等工作;
7、完成上級領導交辦的其它事項。

基本要求:
1、大學專科及以上學歷,醫藥、市場營銷等相關專業;
2、有醫藥行業KA銷售和管理經驗優先;
3、有較強的市場分析、營銷、推廣能力,能適應靈活的工作時間與適當的出差;
4、具備優秀的人際交往與溝通能力,影響與談判能力,分析能力和團隊合作精神;
5、工作嚴謹,坦誠正直,工作計劃性強并具有戰略前瞻性思維;
6、有較強的事業心,具備一定的領導能力。

招聘郵箱:hr@vigonvita.cn

大區商務經理

工作地點:江蘇省 - 蘇州市 - 蘇州工業園區 發布時間:2024-11-15

崗位職責:
1、基于公司的渠道管理策略,負責經銷商日常管理和渠道規劃,包括經銷商的篩選、評估、賦能和發展,建立、健全轄區內商業體系。
2、負責轄區內一級戰略合作經銷商正常發貨,保障庫存周轉良性,及時滿足終端供應需求,督促進銷存數據的及時回傳、完善終端數據庫。
3、管理轄區內貨物、發票,保障貨款及時回籠,控制一級經銷商應收賬款在授信范圍內,降低經銷商運行風險。
4、建設、維護轄區內二級經銷商渠道,控制經銷商價格,保障各事業部渠道通暢。
5、完善轄區內經銷商流向管理機制,不定期抽查經銷商發票,杜絕竄貨風險。

基本要求:
1、5年以上同崗位工作經驗,專科及以上學歷。
2、有零售、DTP藥房渠道管理經驗優先。
3、有跨省份經銷商管理經驗優先。

招聘郵箱:hr@vigonvita.cn